常见问题
- 工资表是什么?
时薪员工
半月发薪期1 -15日为每月最后一个工作日，16-30日(31日)为每月最后一个工作日 下个月的15号支付.
例如:3月1日至15日在3月31日支付
3月16日至31日将在4月15日支付- 如果发薪日是周末，发薪日将在周末前的星期五.
- 如果发薪日是联邦银行假日，发薪日将是前一个工作日 除非另有规定.
- 如果发薪日是学校规定的假期，而不是银行假期， 直接存款将在正常发薪日处理. 将安排领取薪水 在大学假期前的一小段时间内.
受薪雇员
每月的工资周期从每月的1号开始，到每月的最后一天结束。 发薪日为每月最后一个营业日，但下列情况除外:
- 如果发薪日是周末，发薪日将在周末前的星期五.
- 如果发薪日是联邦银行假日，发薪日将是前一个工作日 除非另有规定.
- 如果发薪日是学校规定的假期，而不是银行假期， 直接存款将在正常发薪日处理. 将安排领取薪水 在大学假期前的一小段时间内.
- 我如何知道我是否正确填写了W-4表格?
- 你可以浏览 国税局的网站 使用估算计算器.
- 完成W-4工作表.
- 和你的税务会计师谈谈.
- 我可以指定从我的工资中扣除的额外预提吗?
是的. 你可以在W-4表格的第6行注明
- 如果我的工资单错了，我该怎么办?
- 仔细检查你的工资单，检查是否有一次性扣除，比如停车 许可证，未付的停车罚款，膳食计划，制服等.
- 确保部门提交的工时和支付的工时是正确的.
- 检查扣缴税款的差异. 最近对W-4的修改会影响你的 税收.
- 确保工资标准正确.
- 致电薪资服务: 970-351-2700 有不符点
- 什么是非定期支票?
非计划或手动检查是必须在工资完成之后准备的检查 完成. 45美元的处理费被评估到部门，除非它是一个横幅 问题. 每个会计年度允许每个部门进行一次免费检查.
- 我如何获得班纳的安全权限和培训?
如果您没有进入Banner程序的安全访问权限，您可以:
- 联系 苏Swanson, at 970-351-2946 获取人力资源/工资保障表.
- 填妥表格后，请索取适当的签名及 把表格寄给苏 工资. 访问是基于您的特定需求，所以一定要指定哪些信息 或数据输入，您将需要获得许可才能使用.
- 有关部门时间输入(DTE)的更多信息，请联系网络时间输入(WTE) Kathy at 351-2700; EPAF trainings contact Dorothy Swenson at 351-2705.
- 我需要把我的薪水直接存入我的银行吗?
- 我如何查看我的工资单?
学生:
- 使用您的学生登录登录Ursa
- 点击学生选项卡
- 向下滚动到左侧的“学生就业”，然后点击“输入你的” 时间在这里”
- An Employee tab will appear at the top- Left; click the Employee Tab
- 点击支付信息
- 点击工资单
非学生雇员:
- 用你的名字登录大熊座. Lastname登录
- 点击雇员选项卡
- 在雇员信息下，点击工资单
- 我怎样才能在网上查看我的工资单?
作为一名员工，您将自动有权通过Ursa查看您的工资单. 如果您没有权限，请与薪资部门联系 970-351-2700.
- 什么是PDID(帐户访问). 为什么需要PDID，谁需要它们?
PDID表单建立了一个数字标识，允许员工访问Banner INB, insight，网络驱动器访问，语音邮件或长途代码，Xtender, SharePoint， 资源25，并给他们一个@bj7dian.com的电子邮件. PDID是为新员工自动生成的，学生除外 雇员(非GA/TA的学生雇员).)如果需要PDID 学生的小时或工资，他们的名字可能不会出现在帐户访问(PDID)上。 注册表，您可能必须要求添加他们的名称. 雇员的雇佣 部门将通过 信息技术网站.
- 作为主管，如何为现有员工提交PDID表格?
去 资讯科技网站 并选择“提交票证”连结. 在搜索分类框中输入“PDID”，然后 按照提示操作. 该员工必须列在姓名目录中 待处理的请求. 他们的名字可能不会出现的原因:他们不是一个 或者他们有一个学生雇员班.
- 何谓“非学生时薪雇员”?
非学生小时工仅用于紧急情况或高需求 短期工作环境. 这些位置不能用来置换 普通雇员类型或规避正常的大学和/或国家招聘程序. 大学现有的分类、教师、豁免和学生雇员不得 被聘为非学生小时工.
了解更多博天堂官方网站以非学生身份工作或雇佣非学生时薪的要求 员工，请联系 人力资源 at 970-351-2718.
- UNC的工作周是什么?
